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원서접수는 7월 15일부터 7월 29일까지 2주간 진행되며 채용인원은 총 20명이다. 채용분야는 ▲행정(일반·체육), ▲행정(전산), ▲행정(건축), ▲조리, ▲기계, ▲통신 및 전산(보안), ▲전기, ▲물리치료, ▲간호 총 9개 분야이다.
대한체육회 신입직원 채용은 NCS(국가직무능력표준)를 기반으로 진행되며, 채용 과정의 공정성 강화를 위해 블라인드 채용을 도입하여 입사지원서 작성 시 학력·성별·연령· 출신지역 등을 작성하지 않도록 하였다. 채용절차는 원서접수, 필기시험(일반직 행정), 면접(1차 및 2차) 순으로 진행된다.
응시원서 접수는 대한체육회 채용 홈페이지를 통해 가능하며, 채용 분야별 응시자격 등 보다 자세한 사항은 대한체육회 홈페이지와 대한체육회 채용 홈페이지를 통해 확인할 수 있다.
